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第103章周喻的涂鸦 (2 / 4)

作者:风兮路兮 最后更新:2024/5/10 2:38:01
        沉杰带着这样的思想回家了,然后把精力放在了自己的工作上,开始确认几间民宿这几天的情况如何。

        而周喻,在陪伴家人过完了最后一天的小长假后,没有继续休息又前往了申城开始了工作。

        接下来周喻要做的事情很多,要把那三亿一千万给投出去,要面试自己手下的团队成员,要熟悉普凌的运营和各个项目,要去熟悉这个行业的每一个流程,做事的方法等等,去学习去成长吃透一切接触到的东西。

        一个合格的团队需要擅长不同方向的人,但对于周喻来说合格的团队除了以上之外还需要一个特质,那就是听话,无条件的听从他命令的人。

        团队的领导者只能是周喻,而首席助理的位置安琪也是当仁不让,周喻需要有自己的信息收集分析员,需要有擅长八面玲珑做焦急的人,需要经验老道的成员当作定海神针,有法律方面的专家,金融分析和投资人士。

        周喻想要组建一个类似于安琪身后团队一样的队伍,但他也知道想要组件一个这样的队伍也不是一下就能组建完成的,同时维持这么一个团队的开销也是巨大的。

        他没把步子迈得太大,只是在安琪的帮助下从面试者中挑选出了能力和秉性都算是不错的人初步组成了一个还需要磨合的团队,随即就开始了自己的工作。

        首先将其中一部分以不同的账户分别买入了不同的股票,这样的事情操作起来根本没有任何难度,只要团队中的人一点点的慢慢吃进就好。

        而剩下的部分则是更简单的全部买入了btc,直接摆着就行在合适的时间到来之前都完全不用去担心太多。

        不过接下来的事情就没那么简单了,周喻直接甩给了安琪一份资料,资料中注明了一些新兴的公司,而周喻给团队的任务就是让他们去调查这些公司,和这些公司进行接触,分析这些公司的前景,当然最终的目的就是投资这些公司。

        安琪拿到资料的时候就发现里面提到的公司包括好几个行业而且根本没有任何关联,鬼知道周喻是怎么整理出来的这份资料,但作为合格的助理也是周喻钦定的团队第二负责人,安琪也只能开始分配任务然后开始工作。

        这次的目标首先就是磨合团队,确认团队中每个成员的能力水平,所以在周喻给出的时间到来之前安琪都不准备联系宇宙行那边的团队来提供帮助,安琪在这块上其实很懂得周喻的想法同样也相当而尽职,毕竟现在领着两份工资呢,能不尽职?

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