组织里也要做全方位的判断的。
后山的人训练的怎么样作为第一个出来的人只训练了五年，表现的水准又如何？
多方面的因素让组织中的探子就跟过去了。
麦凡出手的过程，以及后续的事情他都看在了眼里。
对组织那边的反馈是相当的高的。
那么剩下的就是他这个操心后勤的人过来试探了。
试探的结果真的很不错，初一以及他那边坚定的培养派，做的有成效了。
这老者是怎么满意的，麦凡不知道。
他只知道，下了山之后，自己的表现为自己赢得了一定的自由的时间。
三天，短短的三天，可以做很多事情。
比如说给这个小屋子进行采买，比如说将自己的巨额财产存起来。
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