齐露低头沉思，之前只想着跟着大小姐走，大小姐让做什么就做什么，就像之前在公司一样，领导要求做什么再做什么，她已经习惯性的不去思考一件事情该怎么做的问题了。现在大小姐问了，她就必须好好的回答，可不能随意应付大小姐。她不得不开始好好的想想他们该怎么做了。
“唔······我们既然要准备整顿欧洲市场，那么大小姐现在首先必须做的就是摸清jp欧洲市场的分布和各个的实力，以及现状，之前拥有什么，现在还剩下哪些，都是需要调查清楚的，心里有个底我们才能想办法做下面的事情。”
苏灵点点头，她也是这样想的，包括哥哥为自己挑选的是对整个欧洲势力的熟悉的助理，也是考虑到这一点的。
齐露接着说道：“收集这些资料需要耗费大量的人力物力，必须用到的是公司总部的人手。所以大小姐你现在必须做的事情，就是掌控整个jp驻欧洲的总部。虽然张秘书在走之前已经交代了公司去做这件事情，但是我们将来要查找其他的资料信息都是需要总部的人帮我们调查，总不能没回都找张秘书。而且如果大小姐你不能让总部的员工信服你的话，那么她们可能也不能尽心尽力的为我们办事，所以，我觉得首要关头就是要接受总部，树立威信，才能成功迈出我们的第一步。”
齐露说的很全面，丝毫不漏，也正正的与苏灵的想法不谋而合。苏灵颇有兴致：“接下来呢？该怎么做。”
没有什么经验的大小姐要做到让总部的人心服口服，已经是很艰难的事情，大小姐还没有想好要怎么做就要想知道第二步要做什么吗？但是她还是思考的说道：“只有掌控了公司，才有话语权。因为这次的事故，下面分部的员工都心里慌慌，有很多人提交了辞呈，被各分部的部长扣押不批，等着上面的通知和指示，总之出了总部还在正常运营，下面的分部一团糟，工作也都停止了，甚至有的分部已经全部交接出去，弄的现在无所事事。所以第二步要做的就是安抚员工，稳定员工的心，避免更多的人才流失。最好公司做出一些福利，发放给员工这些。”
虽然想法稚嫩，但是齐露说的都很在点。能想到这些，苏灵对齐露很满意。
她越来越有兴致。毕竟齐露是一直见证公司起伏跌宕的人，她的想法自然会比自己的更敏锐：“你接着说。”
齐露又继续说道：“稳定员工，整合全部资料，然后再大扫除，将已经没有市场份额的分部撤销，所有员工归档，进行再正和再分配。至于如何让欧洲市场恢复元气，这个我就不知道了。”
笼统但是全面，苏灵立即便说道：“那就按你的想法来。”
“啊？”齐露目瞪口呆。所以大小姐是就这么随意的听取了自己的意见？没有什么需要改的吗？
“所以，大小姐准备用什么方法得到总部员工的信任呢？”齐露忍不住问道。
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