刘峰失望的叹了一口气。
他的团队草创，自然需要大波大波的人才，吴老师水木的教授，确实也属于人才之一，但相对于吴教授这种人才，刘峰更希望拥有的却是那种有自己独立思想的人才，那种在科研领域，能够独立的提出自己的新点子并且还能够投入到上面的人才！
只不过，像这样的人才绝对属于那种领域开拓者，就比如他自己一般，不仅站在行业的最前沿、把握着行业发展的脉络，而且还一定充满着不断开拓和进取的精神。
很明显，吴教授绝对不属于这一类，他老人家更加类似于执行者，需要在开拓者的引领下才能发光发热的那种。
“我这边确实有一些新的项目，但还需要一些具体的调研工作才能确定下来……”
刘峰喃喃了几句，最终还是肯定下来。
“也罢，教授，您放心，等到这个项目结束后，我就安排上马，您老就安安心心的替咱打工吧！”
……
于是，实验室内，当吴清泉教授和刘峰共同宣布了奖励规则以后，所有人都沸腾了。
“万岁！”
“老板，我爱死你了！”
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